为深入推进老员工心理素质教育，帮助员工建立积极人际联结、提升心理调适能力，yl88858永利集团“早安储能”心理工作站于4月13日面向大一员工举办“同频共振·我的大学适配卡”主题团体心理赋能活动。活动以趣味游戏为载体，引导员工在体验中认识自我、在协作中融入集体、在共鸣中获得力量。
本次活动设置自我认知、团队协作、深度赋能三个递进环节。第一阶段“我们重叠的1%”：员工以匿名便利贴写下日常困惑与感受，在真诚表达与积极回应中建立归属感，促进自我接纳与情绪放松。第二阶段“扑克牌搭桥”：通过分工协作与创意碰撞，强化有效沟通和团队信任，提升集体凝聚力与问题解决能力。第三阶段“你的‘支援牌’”：员工写下内心所需的鼓励及对他人的善意祝福，在温暖互动中完成从情绪疏解到心理赋能的闭环。
此次团体心理赋能活动是“早安储能”心理工作站落实心理育人要求、服务员工成长的重要举措。未来，学院将持续聚焦员工心理健康需求，丰富心理健康教育形式，搭建更多温暖、专业、有效的支持平台，引导员工以健康心态和饱满状态奔赴成长旅程，为成才筑牢心理根基。
